Área Gestión Laboral y RRHH

Ofrecemos un servicio integral de gestión laboral y de los recursos humanos de las empresas. Con los servicios de asesoramiento y gestión pretendemos, por un lado, acompañarle en la toma de las decisiones más estratégicas de su empresa, desde el rigor, conocimiento de la normativa y nuestra experiencia, y por otro, que la gestión de los recursos humanos no sea un punto crítico en el funcionamiento de la empresa.

Asesoramiento específico en Gestión Laboral y Recursos humanos

Contratación y gestión de nóminas

Prestamos servicio de asesoramiento en cualquier modalidad de contratación de carácter ordinario, procurando la optimización en los costes. Llevamos el seguimiento de sus contratos de trabajo, y le aconsejamos ante una finalización contractual.
Confeccionamos las nóminas de sus trabajadores respetando la normativa vigente y adaptándolas siempre a las continuas modificaciones existentes, tanto a nivel de Convenio Colectivo como de Legislación Tributaria o de la Seguridad Social.
Le asesoramos ante todas las contingencias que pueden surgir dentro de una relación de trabajo: jornada y horarios, licencias y permisos, procedimiento disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, conciliación de la vida familiar, etc.

Seguridad Social

Asesoramos en todo lo relativo a afiliaciones y cotizaciones a la Seguridad Social, en cualquiera de sus regímenes: general, autónomos, agrarios, artistas, etc. Estudiamos el encuadramiento especial que deben seguir los socios y directivos de las empresas
Ofrecemos información completa acerca de las diferentes prestaciones de la Seguridad Social: jubilación, incapacidad temporal o permanente, SOVI, maternidad y riesgo durante el embarazo o la lactancia, muerte y supervivencia, desempleo, etc.

Inspección de Trabajo

Realizamos aquellas comparecencias requeridas ante la Inspección de Trabajo, preparando toda la documentación solicitada, efectuando la correspondiente exposición y defensa del expediente y haciendo un seguimiento de todo el proceso.

Formación

Asesoramos en la obtención por parte de la empresa de la subvención de FUNDACIÓN TRIPARTITA a que tenga derecho, poniendo a su disposición a los mejores gestores para que realicen la gestión necesaria.

Prevención de Riesgos Laborales

Colaboramos con la empresa y con las entidades de prevención respecto la adecuación de la empresa a la normativa de prevención de riesgos laborales. Les ayudamos y coordinamos con ellos la adecuación de las acciones de prevención realizadas en la empresa (plan de prevención, evaluación de riesgos, formación e información de la prevención, vigilancia de la salud).

Recursos Humanos

Acompañamos a la empresa en el diseño de políticas de Recursos Humanos, en cuanto a acciones de retribución variable, planes de compensación a la carta, manuales de acogida, estudio y seguimiento de gestión por competencias y, en general, todas aquellas orientadas a la mejor organización de las personas.